很多人翻老黄历看到“定日”两个字就懵了，不知道这天到底能不能办大事，定日在十二建除里头排第五，顺序是建、除、满、平、定、执、破、危、成、收、开、闭，十二建除是古人根据北斗七星斗柄指向和月令关系排出来的一套择日系统，每个字对应一种气场状态，定日的意思就是“安定、确定、不动摇”，老话说“定日宜冠带、安床、嫁娶、订盟”，说的就是这天适合做那些需要稳定下来、定下契约的事情。
那上任算不算“定下来”的事呢？其实挺算的，你到新单位去，不管是当部门主管还是去地方赴任，本质上是把一段新的职业关系给“定”下来，从传统择日的逻辑看，定日没有明显的冲煞，不像破日那样容易出乱子，也不像闭日那样容易闭塞不通，所以单从日子本身来说，定日上任没有硬伤，属于中规中矩的选择。
不过有一点要注意,定日虽然稳，但它的能量偏向“守”而不是“攻”，如果你这次上任是去救火、搞改革、啃硬骨头的，定日可能让你觉得使不上劲，推进事情容易遇到软钉子，反过来，如果是去接手一个成熟团队、做常规管理、走流程交接，定日反而挺合适，因为大家都能按部就班把事办了。
择日从来不是只看一个“定日”就完事的，十二建除只是其中一个维度，还得看这天跟你的生肖冲不冲，比如你是属鼠的，定日如果地支是午，子午相冲，那这天对你来说就不太妙，冲生肖这事可大可小，轻则上任当天堵车迟到、材料忘带，重则跟新同事第一句话就呛起来，所以翻到定日之后，先查查这天地支跟你的年支有没有刑冲害。
再一个要看当天的天干地支跟你的日柱合不合,日柱代表你自己，如果定日那天的天干地支跟你日柱天克地冲，哪怕它是黄道吉日里的“定日”，对你个人也不算好日子，举个例子，你日柱是甲子，定日恰好是庚午，甲庚冲、子午冲，这种日子去上任，容易遇到下属不服管或者上级临时变卦，反过来，如果定日地支跟你日柱地支是三合或六合的，那就加分不少。
还有个实际因素很多人忽略：上任这事不是你想哪天就哪天，得跟公司HR、新领导、交接方约时间，你翻遍黄历找到个完美的定日，结果对方那天出差，你硬要改期反而显得事多，比较务实的做法是：先圈出前后一周里所有定日、成日、开日，然后把冲你生肖的日子划掉，剩下的几个再去跟各方对时间，谁都能配合的那个就是好日子。
要是你最后真选了定日上任,有些老规矩可以稍微留意一下，不是迷信，更多是给自己一个积极的心理暗示，定日讲究“稳”，所以上任第一天别急着烧三把火，哪怕你心里已经有一堆改革方案，也先压一压，上午跟团队见个面、听听汇报、认认人，下午再找几个核心下属单独聊，定日的能量场不支持你第一天就拍桌子骂人或者宣布大变动，那样容易把关系搞僵。
定日还有个说法叫“定日不挪窝”，意思是这天适合安顿下来，不适合再跑来跑去，放到上任场景里，就是你第一天最好老老实实待在办公室或单位里，别安排外出拜访、跨城出差、长时间在外面跑，你人到了、坐下来、把办公桌收拾好、把内网账号登上去，这些动作在象征意义上就是“定住了”，有些地方还有定日上任带个旧物件的讲究，比如从老单位带一支笔、一个杯子，寓意“稳中有续”，不丢根基。
另外提醒一句,定日上任当天如果遇到突发状况，比如电梯坏了、电脑开不了机、会议室被占用，别急着觉得日子选错了，定日的“定”本来就不是一帆风顺的意思，而是“遇事能定住”，你越是不慌，越能压住场子，反过来，要是你因为一点小事就发火或者改期，那反而破了定日的稳劲，真讲究的话，上任前一夜早点睡，第二天提前二十分钟到，把该准备的都准备好，比什么吉日都管用。
说到底,黄道吉日定日适不适合上任，答案不是死的是活的，定日本身不凶，适合常规交接和稳定型上任，但必须结合你生肖和日柱来筛，如果你时间自由，优先选定日、成日、开日里跟你生肖相合的那天；如果时间没得选，那就把定日当个心理锚点，用稳扎稳打的方式去上任，照样能把新局面打开，日子是辅助，人才是主角。